為切實(shí)保障員工的身體健康，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，完善企業(yè)福利制度，構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的經(jīng)營理念，公司組織各部門所有在冊員工進(jìn)行了年度健康體檢。本次體檢項(xiàng)目有：心電圖、B超、外科、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)等。
    體檢不僅對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)家庭、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)。一直以來，公司都高度重視員工的身心健康，定期組織員工進(jìn)行身體健康檢查，建立員工健康檔案，以便更好地對(duì)員工的身體健康狀況進(jìn)行跟蹤記錄，確保每位員工都能以飽滿的熱情，健康的體魄投入到工作和生活中。

公司不斷加強(qiáng)對(duì)員工健康教育、知識(shí)技能培訓(xùn)、宣傳健康知識(shí)等方式方法，讓員工和企業(yè)共同健康發(fā)展、健康生活。通過體檢和健康教育，一方面了解員工的身體狀況，另一方面也提醒員工增強(qiáng)自我保健意識(shí)，重視對(duì)疾病的預(yù)防工作。 

公司以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工身體健康，組織員工進(jìn)行體檢的舉措，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念。使員工切實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖，進(jìn)一步提高了員工的向心力和歸屬感。凝聚力決定競爭力，這為企業(yè)的長足發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。